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小培训机构有必要用培训班管理系统吗?

发布日期:2020-08-13 21:45浏览次数:188

培训班管理系统,没有大家想的那么高大尚,简单讲,它就是一个管理工具,能帮你做校务管理、学生管理、招生管理这些。如果自己机构就那么几个人,一年最多也就服务那几十个学生,还真没啥大的必要。自己进行简单的管理即可,用一套软件反倒增加了工作量。因为系统的流程是固定的,为保证数据的统一性和完整性,会增加很多工作。

培训班管理系统有个好处,数据要求是完善严谨的,方便数据沉淀,管理流程是固定的,方便可复制。也就是说,如果你想把机构做大,那就必须要降本提效,而且要具备快速复制的能力,这个快速复制的能力包含很多,教务管理,学生管理,人才储备管理,课程管理,教学效果管理····,这些都能快速复制一遍,开个分校就容易很多,风险就低很多。

小培训机构有必要用培训班管理系统吗?

原来那种简单粗暴的管理方式固然随意爽快任性,但会限制机构的发展,天花板很低,校长水平决定学校天花板。大机构都是由小机构演变而来的,是个人应该都有点野心,都想迅速把学校做大。具备战略眼光的校长应该都会考虑到这一点。

话又说回来了,小机构本来就没啥钱,如果在每年花个几万块去弄套软件,无疑加重了成本。

那怎么办呢?

有没有免费的一套培训班管理系统呢? 我也是敢想,被白嫖这种事没多少人愿意干。

但还真有一家公司就这样干了,桃李云帮,一套很牛的培训班管理系统,还真敢让你白嫖。我试了,还真可以随便用,免费,还真是硬到爆!

这里给大家分享一下免费使用的地址:https://www.tlybond.com/

桃李云帮用了也有一段时间了,我的感觉是这个软件在学校招生、教务管理、老师排课、课程收费,这些方面做的流程比较简化,去掉了其他机构复杂的流程,比较实用。非常适合小机构的使用。

现在又增加了分校管理,虽然我们还没有开分校,但以最近沉淀的数据来看,效果很显著,对开分校我们也比较有信心。

用软件最痛苦的就是所有员工不配合,从上到下都不重视,到最后没人用,不了了之。这种情况很常见,大家都怕麻烦复杂,都排斥用它,结果花了几万买的系统荒废了。

我们强烈要求所有员工按照整套软件的流程去运转学校,打破了我们以往简单粗暴的运作模式,刚开始虽增加了一点工作量,但从长期看,这是值得的,数据不会骗人,结果不会骗人。

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