培训学校转介绍营销方案

新一轮的招生旺季又来了，教育培训机构该如何抓住这个黄金月份让招生热起来呢？怎样做好转介绍营销方案，让招生来源更加精准？

 

面临新学期的招生季，也是不少教师苦恼的事情，每次想实行转介绍方案，却发现学员、老师转介绍力度不够，转介绍不是很多，要做转介绍方案的改善，就需要有“舍得住孩子、套得住狼”的理念。一位学生及家长朋友圈宽广，年龄层次差不多，只要抓住顾客的心理，转介绍就可以轻松实现。
 

培训学校应设立转介绍奖励方案，由一名教师推荐一名学员成功报名，除基本业务提成外，还可获得转介绍奖励，例如一名学员成功转介绍多少元奖金(数额依学校规定)；学员/家长转介绍成功后，可减免课时/课时费优惠折扣/现金抵扣券等优惠方式，以刺激学员/教师/家长转介绍心理，且数据记录完全可通过桃李云帮注册管理系统进行统计管理，数据一目了然。

 

为便于家长和学生转介绍，学校还应做好相应的宣传工作，如培训学校的微官网、宣传和报名海报宣传图和链接、微信公众宣传等，让家长可以有入口了解这些宣传途径，这些宣传途径很少，在桃李云帮培训班管理软件中学校可以在线通过模板编辑学校的宣传和招生简章，然后可发朋友圈，有了招生宣传渠道，转介绍就方便了许多。